Veelgestelde vragen

Welkom bij onze FAQ-pagina. Hier vind je de antwoorden op de meeste vragen die je hebt over hoe wij werken. Of je nu een controller bent op zoek naar de volgende stap in je carrière of een werkgever die de juiste match zoekt, we hebben alles voor je op een rijtje gezet. Krijg een duidelijk beeld van ons proces en ontdek hoe we samen kunnen werken om de beste resultaten te behalen.

Voor kandidaten

Bij Provendez helpen we je snel en efficiënt met je sollicitatie. Je bekijkt de vacatures die bij jouw profiel passen, solliciteert direct en wij nemen contact met je op om de details door te nemen en je te ondersteunen tijdens het proces.

Ook als je niet aan alle eisen voldoet moedigen we je aan om te solliciteren. Vaak heb je vaardigheden of ervaringen die niet in de vacaturetekst staan maar wel waardevol zijn. We denken graag met je mee en bekijken samen welke kansen er voor jou zijn binnen de vacature.

We houden je op de hoogte van de voortgang van je sollicitatie. Je kunt altijd bij ons terecht voor een update over de status of vragen die je hebt. Wij hebben echter een proactieve houding richting jou.

Zodra jij een contract tekent is het natuurlijk feest. Echter vinden we het belangrijk dat de positie daadwerkelijk naar wens is waardoor we na het tekenen betrokken blijven. Heb je vragen bij de start, twijfel je in de eerste weken of loop je tegen iets lastigs aan? Wij zijn er voor je.

Zeker. We helpen je bij het voorbereiden van gesprekken, geven eerlijke feedback en zorgen ervoor dat je sterk binnenkomt bij elke kennismaking.

Ja, we geven je graag meer informatie over het bedrijf, de positie, salaris etc. Mochten we iets niet weten dan zoeken we dat voor je uit.

Als je niet geselecteerd wordt blijven we actief zoeken naar andere passende vacatures voor je. We bieden feedback aan zodat je weet wat je kunt verbeteren voor toekomstige sollicitaties.

Dit hangt af van de vacature maar we zorgen ervoor dat het proces snel verloopt. Ga uit van maximaal 2 weken van sollicitatie tot het tekenen van je contract.

Werken met Provendez is voor jou als kandidaat altijd kosteloos.

Ja zeker. We kijken samen naar jouw wensen en wat realistisch is binnen het bedrijf. Daarnaast doen we ook de salarisonderhandelingen tenzij je dit zelf wil doen. In dat geval hebben we een adviserende rol.

Voor werkgevers

We starten met een helder gesprek over wat je zoekt in een kandidaat. We zorgen ervoor dat we goed begrijpen wat je nodig hebt zodat we gericht kunnen zoeken naar de juiste match.

Buiten onze specialisatie geven je eerlijk feedback gebaseerd op onze ervaring specifiek met controllers. Op deze manier kunnen we het sollicitatie proces evalueren en verbeteren.

Meestal binnen één werkdag. Zodra wij alle informatie hebben en het profiel duidelijk is gaan we direct voor je aan de slag.

Ja. De meeste controllers zijn vanwege de hoge vraag in de arbeidsmarkt vaak passief op zoek. Vandaar dat in deze markt een vacature online hebben en wat generieke LinkedIn berichten sturen simpelweg niet voldoet.

Dan kijken we kritisch naar het hele proces: is de rol realistisch, klopt de aanbieding, hoe snel wordt er geschakeld? We adviseren je eerlijk.

Nee, we bieden altijd 360 graden recruitment aan. Dat betekent dat we het volledige proces voor je verzorgen: van het zoeken naar geschikte kandidaten tot het selecteren en begeleiden.

Ja, je kunt meerdere vacatures tegelijk plaatsen. We zorgen ervoor dat iedere vacature de juiste aandacht krijgt.

Dat begrijpen we helemaal. Door dit vooraf met ons te delen zorgen we samen voor transparantie en duidelijke communicatie gedurende het hele proces.

Telefonisch heeft sterk onze voorkeur. Zo kunnen we altijd zorgen voor heldere en frequente communicatie. Geen urenlange gesprekken maar wél de communicatie die nodig is om de juiste kandidaten te vinden en aan te nemen.

Naast onze specialisatie die ons daadwerkelijk onderscheidt van andere recruitmentpartijen geloven we in échte samenwerking.
We zetten ons in om de juiste controllers voor je te vinden en dat doen we met oprechte communicatie. Soms betekent dat ook dat we je adviseren met directe feedback. Natuurlijk altijd met jouw belang en het beste resultaat voor ogen.

We hopen dat deze antwoorden je verder helpen. Heb je nog andere vragen of wil je meer weten over hoe we specifiek met jou kunnen samenwerken? Neem dan contact met ons op! We kijken ernaar uit om samen met jou aan een succesvolle toekomst te bouwen!