Jij gaat werken bij een organisatie die hoogwaardige hijs- en kraaninstallaties ontwerpt, monteert en onderhoudt voor productiebedrijven, logistieke centra en technische werkplaatsen. Op dit moment zoekt deze organisatie onderhoudsmonteurs in regio Utrecht, Rotterdam, Den Bosch, Tilburg ,Eindhoven, Roermond en Venlo.
Als monteur stap je ’s ochtends in je volledig ingerichte servicebus en rijd je direct naar klanten in jouw regio. Je inspecteert, onderhoudt en optimaliseert installaties zelfstandig en schakelt snel bij technische uitdagingen. Bij ons geen eindeloos vergaderen, maar werken met je handen, analyseren en problemen oplossen.
Korte lijnen, vertrouwen en vakmanschap staan centraal. Hier krijg je ruimte om zelfstandig te werken, terwijl je onderdeel bent van een team dat techniek én veiligheid serieus neemt.
➜ Het zelfstandig opsporen en verhelpen van storingen aan elektromechanische kraansystemen en hijsinstallaties.
➜ Het uitvoeren van preventief onderhoud en periodieke inspecties volgens geldende veiligheidsnormen.
➜ Het lezen en interpreteren van elektrische schema’s en technische tekeningen om snel tot een oplossing te komen.
➜ Het uitvoeren van reparaties en het vervangen van componenten zoals motoren, frequentieregelaars en mechanische aandrijvingen.
➜ Het zorgvuldig rapporteren van werkzaamheden en bevindingen via digitale werkbonnen.
➜ Minimaal 2 jaar werkervaring als Servicemonteur of in een vergelijkbare technische buitendienstfunctie.
➜ Een afgeronde mbo-opleiding in elektrotechniek, mechatronica of een vergelijkbare technische richting.
➜ Aantoonbare kennis van zowel elektrotechnische als mechanische systemen.
➜ Enige ervaring met het lezen van elektrische schema’s en technische tekeningen.
➜ Een geldig rijbewijs B en de bereidheid om zelfstandig vanuit huis te werken.
➜ Een bruto maandsalaris tussen €3.000 en €4.700, afhankelijk van ervaring en technische expertise.
➜ Een volledig eigen ingerichte servicebus met professioneel gereedschap, meetapparatuur, laptop en telefoon.
➜ Een uitgebreid inwerktraject met persoonlijke begeleiding en technische trainingen zoals VCA, hoogwerker en specialistische elektrotechniek.
➜ 30 vakantiedagen, 8% vakantiegeld en een organisatie die een goede werk-privébalans belangrijk vindt.
➜ Een sterke pensioenregeling en uitzicht op een vast dienstverband bij goed functioneren.
➜ Jaarlijkse bonusmogelijkheden op basis van bedrijfsresultaat.
➜ Doorgroeikansen richting projectleiding, werkvoorbereiding of technische binnendienst binnen de engineeringafdeling.
*Unfortunately, our client is unable to provide visa support or sponsorship.
Klinkt dit als een rol waarin jij je expertise en initiatief kwijt kunt? Solliciteer dan direct via het sollicitatieformulier of mail ons jouw cv.
Heb je eerst vragen of wil je vrijblijvend sparren over de inhoud of onze werkwijze? Bel of Whatssapp ons gerust op het onderstaande nummer. We maken graag kennis met je.
Copyright © 2026